"Chefe e chefe; manda quem pode e obedece quem têm juízo". "Os chefes não erram eles apenas se enganam"O mercado de trabalho tem suas próprias regras e convenções. Para manter-se em seu emprego é importante conhecer essas regrinhas básicas. Um pouco de bom senso não faz mal a ninguém...
01) " Não dá, estou muito ocupado".
Claro que você está ocupado demais. É para você estar ocupado mesmo. Chefes detestam quando empregados dizem que estão ocupados demais. Eles não dão à mínima. Não quer estar ocupado demais?-Porta da rua é serventia da casa. Nem pense em falar que você não pode começar o projeto D até finalizar o A, B e C. Se você não administra várias tarefas ao mesmo tempo, nós encontramos quem faça, ou ao menos alguém que saiba mentir a respeito.
02) "Mas você disse para eu fazer exatamente o contrário ontem".
Seu tapado. Claro que ele disse. Chefes se contradizem o tempo todo, ainda mais quando eles não sabem o que fazer - e eles odeiam essa sensação. Eles pensam uma coisa. Em seguida, pensam outra. Experimentam as duas opções, ou uma, ou outra, atirando para todo lado até achar o caminho correto. O que um chefe espera da equipe é que, em vez de julgar, ela siga seu curso sem exigir consistência, aquele demônio que assola quem pensa pequeno. Você não tem que parar de proteger seu chefe da própria confusão. Seja estratégico: "Estou tentando encontrar o meio-termo entre a visão de ontem e o que você me ofereceu hoje. Você pode me ajudar com isso, por favor?".
03) "Hei, não grite comigo!"
Ele pode gritar com você quanto quiser. Você pode escolher como reagir. Eu, particularmente não suporto gritos. Então provavelmente essa seria a primeira e última vez, pois eu e ele teríamos uma reunião com o Diretor ao alguém que pudesse mediar a situação. Mas suportar a gritaria com um silêncio zen é muito melhor que um berro de bebê chorão. Encarar é permitido. Uma cara feia, porém digna, também. Mas gritar de volta? Totalmentedesaconselhável. Valorize-se!
04) "Sabe,Roberto, eu estava numa reunião com o Carlos e o Leonardo ontem e...".
Nem termine. O que você fez encontrando o Carlão e o Léo? Conspirando contra o Beto seu chefe? Bem, é o que parece. Seu Judas! E desde quando eles são assim tão espertos? Chefe detesta quando falam a respeito dele pelas costas, quando é exposto a colegas que possivelmente tenham idéias melhores que ele ou quando tem a impressão de que você estaria tão disposto a trabalhar para outros quanto para ele. Se você teve reuniões legítimas com outros para tratar de questões importantes, simplesmente deixe seu chefe saber quais foram as idéias e pergunte a opinião dele a respeito.
05) "Na verdade, JP, eu não sei jogar tênis".
História real: Havia um cara numa grande empresa, o Luís. E ele era um grande esportista. Jogava tênis, nadava, corria. Cara legal o Luís. Então, um dia o diretor da corporação, 16 escalões acima do meu amigo, liga para ele. O Poderoso Chefão está na linha! "Luís, meu caro", diz o diretor, todo amigável, "soube que você corre. Eu também. Vamos treinar numa manhã dessas?" E meu amigo Luís, por razões que jamais entenderei, respondeu: "JP, eu gosto de correr no fim do dia." "Ah", replicou o diretor, ferido e pasmo, "tudo bem então. A gente se vê". E essa foi a última vez que o Luís falou com o diretor...
06) Depois eu faço
Geralmente os chefes não querem nada para depois, mas sim para ontem. Quando o mesmo realizar um pedido ou um serviço, procure atender o mais rápido possível, pois ele verá que você é eficiente na realizações de suas tarefas e que você não está enrolando.
07) Como o senhor está gordo.
Por mais que você tem intimidade e liberdade com o seu chefe, nunca devemos brincar dessa forma. Ele poderá levar pelo lado pessoal e ficará ruim para você.
08) Essa pessoa não serve para o trabalho
Não contrariar as suas indicações. Quando um determinado chefe indicar uma pessoa para algum cargo, não devemos contraria a sua indicação. Isso poderá trazer problemas no seu relacionamento profissional. Mesmo você sabendo que a pessoas não têm capacidade para aquela função.
Duas coisas podem ocorrer:
A primeira e que com o tempo ele irá perceber que a pessoa não têm competência para o cargo e fará a substituição.
A Segunda e que ele precisa de puxa sacos mesmo não dando resultados necessários, ou seja essas pessoas são os chamados "jabutis", que foram colocados lá pelo próprio chefe .Cuidado não mexam com eles, pois a vítima poder ser você. Todo o cuidado nesse momento e pouco, o que está em jogo e manutenção do seu emprego. Muita calma nessa hora, pois devemos ser o mais político possível.
09) Acho que o senhor está errado
Não discordar das idéias e sim mostrar com resultados. Ao executar uma tarefa que ele solicitou, mesmo você sabendo que não irá dar certo, não conteste de imediato. Ao tentar fazer e não der certo a idéia foi dele. Converse com ele e de a sua opinião e expõe a sua idéia sobre o problema, mostrando que deu certo e que você terá que fazer algumas modificações, na idéia original.Sempre prevalecerá o bom senso e o que mais interessa são as metas obtidas e não o pai da idéia.
10) Não posso ficar até mais tarde.
Para um chefe isso é uma condenação para o funcionário. Quando precisamos sair mais cedo e somos liberados a empresa e o chefe colaboram. Nós devemos colaborar quando somos solicitados, porém muitos esquecem desse detalhe. Devemos fazer de tudo nessa hora porque em um futuro bem próximo iremos precisar dele novamente e dependendo de nossa atitude, não seremos atendidos.
Observações
A) Os cincos primeiros itens foram extraídos da Revista Mean's Health
B) Os demais itens são de minha autoria e com toda a certeza acredito que os amigos leitores tenham mais em mente.
"Preste muita atenção ao falar com o seu chefe, pois o que para você é simples e não que dizer nada para ele pode ser tudo".
(Antônio Alves dos Santos)
Nenhum comentário:
Postar um comentário